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追求卓越的项目管理人生——访睿杰项目管理顾问公司总裁谢志杰先生

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2016年02月17日    作者:李梦薇    来源:项目管理评论

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     毕业于美国斯坦福大学航空太空研究所的谢志杰,在自己的职业生涯中从不设限,他遵从自己的内心选择,勇于尝试新的角色,从项目经理到项目管理培训师,到自己创立项目管理顾问公司,为众多客户和学员进行项目管理培训,提供企业解决方案,他一直在项目管理之路上探索和突破。由于贡献突出,表现卓越,2013年他获得项目管理培训师大联盟评选的“中国十大项目管理培训师”殊荣。在二十二省市自治区经信委(工信委)培训处(人事教育处)联合发起,中国企业教育百强组委会组织的系列评选中,谢志杰于2014年荣获“中国企业培训十佳创新课程荣誉称号奖”与“中国企业培训十佳品牌培训师荣誉称号奖”,2015年又荣获“中国企业教育杰出人物称号奖”与“中国企业教育两岸交流贡献奖”。


人生无处不项目

在美国工作7年后,谢志杰回到了台湾,却发现自己面临着一个巨大的困境:台湾产业结构与美国不一样,斯坦福大学硕士毕业的他很难找到一份满意的工作。经过一番反复思考,30岁的他决定跨出工程领域的舒适圈尝试去做一名项目经理。他的第一份项目经理的工作就是在知名瑞士商罗技公司,虽然他在项目管理方面没有任何经验,但是凭借优秀的学习经历与出色的个人成功特质,当时的老板觉得他拥有成功项目经理最重要的两项特质:全局观、沟通,最后还是聘用了他。谢志杰说,那是他人生中的第一个贵人。项目经理的工作让他如鱼得水,同时被罗技列为全球重点培养的干部。但是工作三四年以后他还是选择了离开,因为在罗技公司,所有位置都被卡住,几乎没有上升的机会。胸怀大志的他深信自己一定能当上CEO,而不满足于仅仅做项目经理。

离开罗技之后,他去了索尼爱立信Sony Ericsson担任资深项目经理,最后成为项目总监。总监似乎是在外企的项目经理能升到的最高位置,但是CEO的愿景让他深信不应该被玻璃天花板限制,自己的才干足以担任更重大的职位。2007年他开始涉足项目管理培训与咨询,工作日白天上班,晚上和周末做培训咨询。2010年,他创立了睿杰项目管理顾问公司。随着公司业务的发展,在外企工作和项目管理培训这两项工作必须舍弃一个,这时他的第二个贵人出现了,甲骨文大中华区总经理李绍唐。当时他几乎是冒昧地问对方自己应该上班还是开公司。对方的一句话“Follow your heart”让他如醍醐灌顶,豁然开朗。

有热情才能做得久,谢志杰清楚自己更热爱培训与咨询。2010年年底他从外企辞职,专注投入到自己的公司中。经过三年时间,公司逐渐发展壮大,业务范围也从项目管理培训拓展到提供完整的企业解决方案。LinkedIn创始人Reif Hoffman说“创业就像从悬崖上往下跳。飞速下坠的同时,一边为自己组装一架飞机。” 自从创业后,谢志杰唯一确定的是每天都过得很快乐,并且都积极地看待事情。2013年,谢志杰获选“中国十大项目管理培训师”,2014年,他又荣获“中国企业培训十佳创新课程荣誉称号奖”和“中国企业培训十佳品牌培训师称号奖”。2015年又荣获“中国企业教育杰出人物称号奖”和“中国企业教育两岸交流贡献奖”,并受国家外国专家局邀请担任项目管理全国巡回演讲专家

谈及自己的项目管理之路,谢志杰说,项目管理让他提升了自己,更让他觉得快乐。学习项目管理以后,人的思维是不一样的,会让人把事情想清楚,更好地规划每一件事,把自己的眼光放在更高的层次去做事,而这些对于每个人的职业发展都是非常重要的。

对他而言,人生无处不项目,甚至他的婚礼都是完全按照项目管理的方法组织执行的。“从早上起床去迎娶,到晚上的宴请,我用项目管理的方式规划,总共识别出了89个活动。我利用项目管理的软件,排出了甘特图、网状图,把资源全部规划得十分详细,当天89个活动基本都是准时,其中误差最大的活动只差3分钟。”


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