蒂姆·雅克:项目驱动创新

2020年09月15日作者:尉艳娟来源:项目管理评论网

A+A-

  关于创新者,马云曾表示,大部分人眼见为实,创新者则是因为相信而看见,他们可能看上去像疯子、骗子,懒惰,靠不住,但他们有别人所没有的信念和决心。那么,项目经理会成为创新者吗?


  “项目经理应成为创新者,通过项目驱动创新。”蒂姆·雅克(Tim Jaques)如是说。蒂姆·雅克是IPMA特殊兴趣小组(SIG)全球总监,IPMA 个人能力基准第4版(ICB 4.0)作者之一,曾任IPMA美国分会主席。


QQ截图20200915191531.jpg


  蒂姆·雅克认为,项目经理的关注导向会影响创新程度,他呼吁项目经理关注“未来状态”,而非仅仅着眼于时间、范围、成本、质量。


  蒂姆·雅克指出,要推动创新,项目经理应该从管理者转变为领导者、转化者(Translator),从实施者转变为战略家、变革者,从线性因果思维转变为设计思维。他认为,创新者应具备四大核心能力:创造力(Creativity)、创业精神(Enterprising)、预测能力(Forecasting)和变更管理能力(Managing Change)。项目经理建立创新思维最重要的两点是同理心和好奇心。


  采访中,蒂姆·雅克还向我们讲述了关于创新的三大误解、创新的两大障碍以及如何建立创新文化。

标签:
版权声明

本网站所有内容版权归项目管理评论杂志社及相关权利人(本网站的资料提供者)所有,未经项目管理评论杂志社明确书面许可,任何组织及个人不得复制、转载、摘编本网站的内容,也不得在本网站所属的服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用。凡未经许可擅自转载,均视为侵权行为,本网站将依法追究其责任。

北京世纪东方科技发展有限公司(项目管理评论)

电话:010-58383379/3420(市场部)、58383266(编辑部)

邮箱:pmr@pmreview.com.cn

项目管理评论 版权所有 有意与本刊合作者,请与项目管理评论联系。未经项目管理评论书面授权,请勿转载或建立镜像,否则即为侵权。

京ICP证13028000号-3 京公网安备11010202007990号 技术支持:原创先锋

dddd
关闭
Top