登录 个人注册 企业注册 杂志订阅 | 我的需求 | 下载专区 | English
首页 > 专题 > 项目管理软技术 > 优秀的项目经理告诉我了这些,要不要听

优秀的项目经理告诉我了这些,要不要听

返回>

2018年08月11日    作者:SPM    来源:超级项目管理联盟

A-A+

  项目经理四个字貌似足以概括一个人的时间状态。


  常见的项目经理废寝忘食,抛家舍崽的投身在项目团队身边,时不时奔赴到现场解决各类棘手问题,每个团队成员的生日都能趁机团建,却未必记得家人提出的一点小需求……


  但非常有幸,曾见过一位自带儒雅气质的项目经理大神,他很优秀,也很勤奋,工作同样辛苦,但这并没有耽误他去跑马,没有耽误他陪着儿子参加智能编程机器人大赛,自律的身材,长期的阅读习惯让他的谈吐有趣而不匮乏。


  的确,和优秀的人接触,感觉都是一样的,不疾不徐,却有镇定自若。如果说人类堕落的方式各有各的不同,那么优秀者的共性却也极为相似。优秀的项目经理,总逃不开最重要的6种思维方式。


  1目标导向型思维


  没有目标的人,永远是无力的、涣散的。


  优秀的人心里都住了一台挖掘机,不断深挖自己的愿望和目标。寻找深藏在内心里的真实诉求。他们也都明白,目标是自我的第一驱动力,也是努力的根本理由。


  面试中,最后HR多会渴望性的发问“你努力工作的动力是什么?”。


  很多人回答:为了梦想。


  抛开面试套路不说,各位挖掘下深层次的内心,多少凡夫俗子努力工作不都是为了赚钱,为了买房、为了买车、为了娶漂亮姑娘、为了睡到想睡的人、为了随意的不开心买个包包哄自己,为了家里人过更好的生活、为了有朝一日不再让别人瞧不起自己……


  普通人往往目标感不强烈,所以基本无法驱动自己做事。


  但优秀的人相反,他们不立目标不行动,始终用目标来指引自己努力的方向。


  2利他思维


  一个人情商的高低,源自利他与利己两种思维的博弈。高情商的人更善于利他,低情商的人更善于利己。


  为什么说优秀的人更善用利他思维?


  因为利他是为了更好地利己,聪明人都明白这个道理。


  利己者常常对人黑着脸、思维闭塞、蛮横霸道且抠门,有好东西只会独享,周围人敬而远之。表面上来看,他做了一切有利于自己的事。


  但他失去了周围人帮助他的一切可能性,失去了得到他人分享的可能性。因为不常交流,闭塞的他,还会失去很多关键信息源。

  

  最终,他会失去重要的人际关系链、失去做人的好口碑。利他者的收益要远远大于利己者。那些愿意帮助他人,为他人提供价值的人,也会常常得到他人提供的价值。


  3迭代思维


  优秀的人危机意识很强,他们明白:在这个时代,稍不注意便会落后于他人。人如果不学会迭代自己、更新自己、改良自己,失败就是分分钟的事情。


  每个项目经理在工作中最常干的就是找出关键路径,这就是所谓的迭代意识,只是需要提升到思维潜意识中。


  每一个小小的优化,就能节约时间增大效率。


  优秀者的工作习惯也非一日练,是已经经过十几年的迭代,才会有展现完美的那天。

  

  把自己看成一款产品,你的灵魂就是你的产品经理。


  请记得时常update……


  4用忙碌打败无聊


  李宗盛写过一首《忙与盲》,其中有一段:

  我来来往往 我匆匆忙忙

  从一个方向到另一个方向


  实际,忙碌是不该被人批评的,最该被批评的,应该是无聊。


  无聊时常伴随着抑郁、忧愁、虚无等负面情绪一并出现。


  无话可聊,无事可做。烂在沙发上,烂在床上,这才是最要命的。


  忙碌起来,忘了某宝、忘了吃鸡、忘了忧郁、忘了什么失恋的痛……,世界无比美好,忙碌实在是年轻人必备一剂圣水!


  人的视野与认知,是有边界的。你多经历一些事,你的边界就会被拓宽,个体外延就会增大,包容性也会更强。

  

  杜绝无聊,习惯忙碌,逐渐挖掘忙碌产生的可能性和意义。


  优秀的人,都是忙出来的。


  5整合型思维


  优秀的人,很少是排斥外部信息的。


  他们善于整合,善于从外部信息里提取对自己有价值的东西。


  项目经理多从技术转型,多数人保持着技术宅学习的习惯,持续考证持续发表论文,但这并妨碍多方位吸收信息,阅读、音乐、电影、绘画、书法、B站、漫画……这都是一种输入。当一个人开始无意识拒绝,他便即将落伍。


  优秀的人,都善于张开毛孔,充分感受世上的事物,有些事情看上去无用,但实则是无用之大用。它会潜移默化地改造你,影响你在关键时期做出的关键决策。


  6重视运动


  越运动的人,反而越优秀,越聪明。


  运动能优化人的思维,也让人更聪明。


  更关键的是,健康是一切的根本。


  郭德纲说过“说相声的只有活得久才能成为艺术家”,同水平开始,只有健康持久的活着才有可能比别人更多实现“1万小时定律”。

  

  优秀拼的不光是脑力,还有体力!


  写在最后


  这个时代,能够左右个人意志的东西太多,优秀的人,往往不为外物所动。

责任编辑:王兴钊

标签:项目经理
0
版权声明©
本网站所有内容版权归项目管理评论杂志社及相关权利人(本网站的资料提供者)所有,未经项目管理评论杂志社明确书面许可,任何组织及个人不得复制、转载、摘编本网站的内容,也不得在本网站所属的服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用。凡未经许可擅自转载,均视为侵权行为,本网站将依法追究其责任。
热点:ppp    新能源    敏捷   
官方新浪微博
关于我们 - 广告服务 - 联系我们 - 诚聘英才 - 隐私声明 - 杂志订阅 - 在线投稿 - 下载专区 - 网站地图
项目管理评论 版权所有
有意与本刊合作者,请与项目管理评论联系。未经项目管理评论书面授权,请勿转载或建立镜像,否则即为侵权。
合作电话:010-58383379 E-mail:pmr@pmreview.com.cn 京ICP证13028000号-3
PMI, PMP, PMBOK and the PMI logo are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

技术支持:原创先锋_北京网站建设